第876章
小鬍子惡狠狠的看著中年漢子，剛要說幾句狠話，身後傳來陸山河的聲音。
「那位同志，如果你不希望被興旺食品廠永久拉黑的話，你可以繼續鬧，但如果是那樣，從今天開始你不會拿到我們興旺食品廠的任何產品。」
一句話小鬍子瞬間慫了，一開始就開始兜售乖寶寶酸奶的他，比其他人更明白乖寶寶酸奶是多麼的受歡迎。
之前還沒有打廣告的時候，他的貨就賣的非常好，短短半個月的時間他的家裡就添置了電視機。
現如今陸山河都在電視台打廣告了，那麼以後的銷售只會更好，所以他絕對不希望自己失去銷售的機會。
更何況他在這裡和人搶位置，為的什麼？不就是為了拿貨嗎？如果真的被陸山河拉黑的話，別說今天拿不到，以後恐怕都拿不到了。
想到這裡，小鬍子回頭對陸山河擠出一個難看的笑容。
「我沒鬧事兒，就是想和他商量商量，既然他不願意我去後面排著就是了。」
看到小鬍子直接去了隊伍最後，眾人對陸山河更加尊敬了幾分。
不出預料的，銷售點的貨物根本就不夠多少人分的。
排到第十個人的時候，銷售點倉庫積壓的貨物就已經分派完畢了，而接下來的人就進入了預售環節。
但是對於這種先進的模式，大家都沒有任何異議，反而認真的和陸山河簽訂預購協議。
就這樣一直忙到上午八點多，小鬍子終於來到了陸山河面前，而他的身後依舊有長長的隊伍。
「要多少貨？」
現在兩千箱肯定是要不到了，畢竟之前陸山河就已經暫時封頂最高預購五百箱。
「五百吧。」
看到陸山河認真的和自己寫了協議，小鬍子這才鬆了口氣。
「那個之前對不起啊，是我不對。」
陸山河笑了。
「做生意，和氣生財，只要大家都遵守規矩，生意依舊是生意。」
「謝謝。」
和小鬍子簽完協議后，陸山河直接寫了一張牌子到門口，因為未來半個月產品已經被預定完畢了。
看著一星期後再來的牌子，後面排隊的人並不離開，依舊排著長長的隊伍。
陸山河無奈，只好和大家公布情況。
「陸廠長，不是預購嗎？不要緊的。」
「對，反正是預購，你啥時候生產出來，咱啥時候買就是了。」
陸山河看到眾人如此執著，苦笑道。
「各位，我們也不是不想賣貨，實在是生產速度需要調整，一星期後，等廠里調整好了，可能會增加產能，到時候我再幫大家安排，不好意思了，還請各位一周后再來，到時候我一定會給大家一個交代。」
站在前面的一個中年漢子道。
「陸廠長，你看，好不容易排到我了，要不你先少給我記一點，哪怕二十箱也行啊，我到時候先賣著唄。」
「就是，沒多有少嘛，我們不要五百箱，五十箱就夠了。」
眾人的熱情並沒有讓陸山河改變策略，畢竟預定的越多，只會越亂，而且自己的生產線產能也的確有限。
「大家不要急，七天以後來，好嗎？我現在需要回工廠調整一下，生產進度，相信我，七天後我一定回來，到時候只要大家來，我一定會安排的。」
聽說陸山河要回江城縣，眾人這才戀戀不捨的散了，而此時聞大黎剛剛起床。
「大早上的，就這麼火爆，你這是要發大財啊。」
陸山河笑著把鑰匙遞給聞大黎。
「我今天得回一趟江城縣，這邊裝貨的你幫忙盯一下，我沒回來之前，你和李老師暫時幫忙看一下鋪面。」
聞大黎接過鑰匙，貧嘴道：「我是列印店的老闆，老師是你設計部的主管，你銷售的事兒，讓我們來做，不得表示表示？」
陸山河笑道：「給你們發獎金，一天一百塊，干不幹？」
聞大黎笑道：「一百可不夠，一天最低也得一千。」
「一千多了，一百可以，來，過來簽合同。」
看到陸山河真寫合同，聞大黎急忙道。
「你看你，和你開玩笑呢，你還當真了，我和老師閑著也是閑著，不就是盯一下鋪面，有人來了，看著人裝下貨嗎？不用，真不用。」
陸山河笑道：「該給就給，其實就看這火爆程度，恐怕咱得專門請幾個人過來盯著了，這幾天你和李老師幫我招聘幾個人也行。」
說完陸山河直接拿出自己的包，把裡面的三千多塊錢遞給了聞大黎。
「工資自己從裡面扣，其他花銷給我寫個條子讓我知道錢花哪兒就行了，市場那邊來了裝卸工，工錢到時候我給他們結算，你只管喊人過來裝卸貨就行了。」
聞大黎無語道：「你不是很快就回來了嗎？用不了這麼多吧？」
「具體幾天我還不清楚呢，生產線可能要調整，工廠那邊兒還得招人，事情多的很，這邊兒暫時你就幫我盯著了，有什麼事兒打我們廠的電話。」
一番交代后，陸山河直接往江城縣趕去。
當天上午十一點，陸山河就回到了江城縣。
很快廠里的領導層就被召集到了會議室里。
聽說訂單都排到半個月以後，眾人激動的紛紛鼓掌。
「這廣告打的值啊，沒想到能賣這麼多。」
「不打廣告也挺好，其實咱也賣的不差，不過蘇秘書是真好看。」
蘇靜予正在一旁記錄，聽到這話，不自覺的低下頭去，第一次從鏡子外的地方審視自己，蘇靜予也覺得畫面中的自己，好看的不像是自己一樣。
陸山河笑道：「好了，大家先安靜一下，之所以取得這麼大的成功，和大家的努力是分不開的，但是這也為我們帶來了挑戰，在生產線暫時還不能增加的前提條件下，我們必須要三班倒才能增加產能，所以，從今天開始，我預計要召集一百五十名新的工人。」
「各個車間也都提前通知一下，老工人要做好帶新工人的準備，對了，這裡我著重提一下，大家不要抱著老觀念，搞師傅帶徒弟那一套，藏著掖著，我們這裡是工廠，不需要那種落後的模式，大家只管放心了教，只要效益好了，大家都有好處，都有獎金。」
